Región de O’Higgins: Convenio de colaboración entre Sence y Subsecretaría de Transportes trata déficit de conductores profesionales

Una interesante y muy provechosa Segunda Sesión de la Mesa de Trabajo de Transportes, fue la que se realizó a fines de abril en las oficinas de Buses Expreso Rancagua, como parte de la política de gobierno que busca tratar el déficit de conductores profesionales existentes en el transporte público, tanto para la Región de O’Higgins como también para el país.

Es por esto que, Sence O’Higgins, por medio de su Directora Regional (s), Marcela Contreras, también participó en la instancia donde participaron las Seremis de Trabajo y Previsión Social, Doris Rodríguez; la titular de la secretaría regional ministerial de Transportes, Flavia González y el Gerente General de Buses Expreso Rancagua, Wilson Rivas. La cita también incluyó el testimonio y experiencia de 3 conductoras profesionales de microbuses de la capital regional: Scarlett Camus, Nujad Cavieres y Ester Marca, dos de ellas usuarias de Sence que se capacitaron como conductoras y que hoy se desempeñan destacadamente en Buses Expreso Rancagua.

Al respecto, la Directora Regional (s) de Sence O’Higgins, Marcela Contreras Torres, explicó: “Según el estudio del Observatorio laboral, las principales barreras para la incorporación de conductores de buses a empresas regionales, se deben a la escasez de postulantes con licencias profesionales y el poco interés que genera la ocupación -pese a ser bien remunerada- por las exigentes condiciones horarias que implica. Sin embargo, en la Línea Buses expreso Rancagua pudimos evidenciar la disposición de la gerencia a contratar mujeres (en un rubro muy masculinizado) y acordar horarios que permitan conciliar la vida laboral con la familiar a las conductoras.”

En este sentido, el primer compromiso de la mesa es identificar vacantes laborales dentro de la empresa para analizar posibilidades de inserción de egresados de cursos Sence y, por otra parte, coordinar por medio de nuestro Ejecutivo de Empresas Sence la entrega de asesoría integral para generar opciones de capacitaciones o certificaciones con perspectiva de género por Franquicia Tributaria.

Cabe aclarar que Sence tiene una participación clave en esta materia, luego de la firma del convenio de colaboración con la Subsecretaría de Transportes, donde el servicio tiene como misión aportar al estudio de las causas que producen el déficit de personal de conducción profesional, evaluar los niveles de empleabilidad que ofrecen los cursos y el resultado que éstos han tenido en la incorporación de conductoras y en la desmasculinización del sector transportes; como asimismo, en el marco de las respectivas competencias de cada organismo, adoptar medidas coordinadas que permitan generar incentivos para la inserción laboral, que propendan al dinamismo del mercado laboral y favorecer la equidad de género, a nivel regional y nacional.

De la misma forma, los estudios de profundización para el rubro del Transporte, realizados por el Observatorio Laboral de O’Higgins, identifican de manera certera que las escasez de conductores de buses en la región -la cual tiene a varias empresas con flotas subutilizadas, y por consiguiente mantiene a la región con un déficit en servicios de transporte público, abre una oportunidad importante para jóvenes y mujeres que se encuentren en busca de empleo, quienes podrían aspirar a ingresos que doblan o hasta triplican el sueldo mínimo. Por otra parte, el único requisito realmente excluyente es estar en posesión de la licencia que habilita para la conducción de esas máquinas, ya que incluso la falta de experiencia previa puede suplirse con inducciones en las mismas empresas.

Finalmente, es importante destacar que los asistentes participaron de la exposición remota «Equidad de Género Laboral y Espacios de Trabajo”, a cargo de la Ministra Presidenta de la Corte de Apelaciones de Concepción, y experta en Derecho de Género Carola Rivas, generando una importante instancia de diálogo y conversación.

Noticia publicada con información de Diario Rancagua

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